Einarbeitung & Weiterbildung

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept: Einführungswoche gemeinsam mit allen neuen Mitarbeitenden am Campus der UME | Mentoring
  • während der Einarbeitungszeit auf den Stationen
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
  • Fachweiterbildungen an der Bildungsakademie der UME
  • Möglichkeiten zum berufsbegleitenden Studium, z.B. „Pflege & Digitalisierung“ (Kooperation der UME mit der FOM)
  • SoftSkill-Schulungen an der Bildungsakademie der UME, z.B. Motivierende Gesprächsführung, Kameratraining, Stress- und Selbstmanagement
  • Inhouse-Angebote der UME-Bildungsakademie, z.B. Supervision für Teams